gototopgototop
Главная Het Monster Het Monster. Нетрадиционные методы бизнес-прогноза

articles

 

Получайте информацию о новых книгах по подписке



Все статьи

Интервью
Агафонов А.С.
Глоба П.П.
Левин М.Б.
Шестопалов С.В.
Het Monster
Полезное по астрологии
Классики об астрологии

На Сигнификаторе

Сейчас 30 гостей онлайн
Нетрадиционные методы бизнес-прогноза PDF Печать E-mail
Рейтинг пользователей: / 1
ХудшийЛучший 

HetMonster

Het Monster

Нетрадиционные методы бизнес-прогноза

Составление подробного прогноза экономической деятельности для какой-либо фирмы или даже для отдельного предпринимателя - дело весьма трудоемкое и требующее хотя бы некоторых специальных знаний, а еще лучше - серьезного образования в области экономики и финансов. Неудивительно, что бизнес-прогнозом занимаются лишь очень немногие профессиональные астрологи-экономисты, предпочитающие к тому же держать свои методы в секрете.

   Однако и здесь имеются достаточно простые и надежные средства, позволяющие любому грамотному астрологу составить хотя и краткий, но точный прогноз событий. Многие из них существуют уже не одну сотню лет. Эти методы хороши тем, что они опять-таки не требуют сложных расчетов, позволяя тем не менее делать вполне однозначные выводы.    Поскольку за помощью к астрологу обращаются, как правило, в критических и сомнительных ситуациях, мы и в этом случае будем отслеживать главным образом факторы, представляющие какую-либо угрозу для самого предпринимателя или его фирмы.


   Гороскоп фирмы

   Гороскоп фирмы по возможности лучше составить. Составляется он на дату основания фирмы. За таковую можно принять дату подписания (или получения) любого документа о ее создании - регистрационного свидетельства, протокола собрания учредителей, даже дату открытия банковского счета.   

Если такого документа нет, то подойдет и день, когда хозяин фирмы отдал документы на регистрацию, придумал название или, на худой конец, только решил открыть свое дело. Но, хотя все эти даты, как вы понимаете, тесно взаимосвязаны, в таком случае все же желательно потом уточнить дату и составить новый гороскоп.   

AS в наших условиях удается вычислить редко, потому что даже основатель фирмы редко помнит время с точностью до минут. Впрочем, AS и указывает лишь на имидж фирмы, на то, как она выглядит (или стремится выглядеть) в глазах других. Важную информацию AS дает при изучении карт западных фирм, которые уделяют своему имиджу много внимания. В нашей стране имидж по-настоящему мало кого заботит, поэтому для наших целей вполне достаточно построить карту на полдень. Хотя, если есть возможность вычислить AS, ею, конечно, лучше воспользоваться.   

Однако работа с домами от AS, по какой бы системе их ни рассчитывать, относится уже к традиционным методам расчета, поэтому их мы рассматривать не будем. По той же причине мы не будем строить соляры, хорары, дайэлы и т.п., а займемся простейшими элементами карты, в первую очередь - планетами и их аспектами. Чтобы упростить задачу, выделим четыре фактора, информация по которым будет интересовать нас в первую очередь:   

1. Материальный статус фирмы определяется Юпитером и Венерой. Хороший, прочный Юпитер дает крупные денежные средства, крупные сделки, хорошая Венера - скромные средства, мелкий бизнес. При этом важно учитывать положение обеих планет Фортуны впереди Солнца (долгота больше солнечной) или за ним (долгота меньше солнечной) на расстоянии от 5 до 25 градусов, пусть даже в другом знаке: положение за Солнцем (в XII солнечном доме) всегда означает риск, опасность быть обманутым или понести какие-нибудь потери.   

2. Стабильность фирмы определяется аспектами карты. Закрытые фигуры (тригон, квадрат), вообще более или менее равномерное распределение планет по всему кругу означает стабильность. Оппозиции, особенно стелларные (например, группа планет в Тельце - группа планет в Скорпионе), а также концентрация большинства планет в одной части карты - нестабильность, неспособность справиться со своими проблемами в одиночку. Если за спиной таких фирм не стоят какие-то мощные структуры, они обычно прогорают. Наличие планет за Солнцем - неважно, каких - также понижает стабильность.   

3. Криминогенность (напряженность) ситуации вокруг фирмы определяется по лунным узлам и Марсу. Северный лунный узел (Голова Дракона) указывает на взаимоотношения с властями, южный - с криминальными структурами. "Хороший узел" (в Близнецах или Деве, впереди Солнца) дает спокойную жизнь, "плохой" (в Раке или во Льве, позади Солнца) - постоянную угрозу; соединение любого узла с Марсом дает угрозу насилия - наезд, рэкет или арест, конфискацию имущества. Один Марс, без узлов, за Солнцем - постоянные помехи в работе.   

4. Организованность (организация труда) определяется Меркурием. "Хороший" Меркурий означает правильный выбор сферы интересов, Меркурий впереди Солнца - система отлажена, люди работают. "Плохой" Меркурий - фирма тратит силы не туда, куда надо, Меркурий позади Солнца - сотрудники заняты не делом.   

Этой информации бывает обычно вполне достаточно, чтобы получить представление о характере фирмы и перейти к прогнозам. Все остальное, как говорится, уже детали. Для примера можно привести еще несколько таких деталей:   

- "Хороший" Сатурн позволяет заниматься научными разработками (ноу-хау) или недвижимостью; при "плохом" Сатурне, особенно за Солнцем, лучше этого не делать.   

- Юпитер в Скорпионе: основные успехи за счет противозаконной деятельности.   

- Юпитер в Стрельце: основных успехов фирма достигнет за границей. Вообще чем больше планет в Стрельце, тем успех за границей больше.   

- Юпитер, Венера в Рыбах: бизнес с предметами искусства.   

- Венера в Овне или Скорпионе: мелкий, бестолковый бизнес. Или фирма-прикрытие для чего-то другого.   

- Венера в Раке или Козероге: скопидомство. Дома (или в оффисе) ковры да факсы, а вместо дела - прокрутка кредитов.   

- Венера-Марс в соединении: ловкость в совершении сделок.   

- Марс в соединении с Нептуном: фирма сама плетет интриги, шантажирует других и угрожает им. >   

- Марс-Меркурий в соединении: международный бизнес, переводы, литагентства, СМИ.    - Лунации (т.е. новолуние и полнолуние) для фирмы не так значимы, как затмения: у фирмы, созданной на лунное или солнечное затмение, спокойной жизни не будет.   

Сами знаки (их выраженность, т.е. заполненность планетами, а в карте с неравными домами по AS - и их "включенность" или "распространенность") указывают главным образом на сферы интересов фирмы и ее инвестиций. Еще знаки могут указывать на страны или районы, в которых деятельность фирмы может принести наибольший успех. Так, фирме с выраженным Водолеем есть смысл работать в России, Финляндии или Литве, стеллиум в Козероге указывает на Москву, а подчеркнутые Близнецы или Рак - на Соединенные Штаты.
 

Прогноз
  

Прогноз развития фирмы лучше делать по Луне, по индийской системе лунных домов, о которой уже шла речь в предыдущей лекции.    Лунные дома отсчитываются от положения "натальной" Луны фирмы. Каждый из них равен 30 градусам, так что если Луна у фирмы находится, допустим, в 9 градусах Скорпиона, то там же для нее начинается и I дом, II дом начинается в 9 градусах Стрельца и так далее.   

Важнейшими для прогноза здесь являются транзиты Ю п и т е р а. При этом необходимо учитывать, что "работать" за каждый дом Юпитер начинает не сразу, а лишь пройдя 10 градусов от его начала. В нашем примере это будут, соответственно, 19 градусов Скорпиона. "Рабочая зона" Юпитера составляет 10 градусов; это значит, что по-настоящему работать за I дом он будет, пока находится в промежутке между 19 и 29 градусами Скорпиона - или, по эфемеридам, где-то с 20 октября до 10 декабря 1994 года. Хотя, конечно, новая тенденция развития начинает ощущаться уже при вхождении Юпитера в новый дом.   

Для бизнес-прогноза важно знать следующее: чем фирма меньше, тем она сильнее реагирует на транзиты Юпитера. Так, если IBM или Siemens способны пройти два-три двенадцатилетних цикла, то есть почти сорок лет без значительных потрясений, то какая-нибудь фирма "Сукинъ и сынъ" по перепродаже глиняных свистулек рискует прогореть чуть ли не каждый второй год, причем при хорошем гороскопе. Поэтому прогнозы по лунным домам следует дифференцировать: если для крупной фирмы I дом означает лишь смену технологии, то для маленькой это если не ликвидация, то во всяком случае полная смена ориентации, состава служащих и места прописки.   

I дом: большие перемены. Для маленькой фирмы - закрытие, переименование, для крупной - некоторая переориентация ее деятельности или перенос резиденции в другое место.   

II дом: дела идут успешно!   

III дом: опасность. Для маленькой фирмы - конкуренция, наезд, новые непосильные пошлины или налоги, для крупной - спад сбыта, понижение курса акций.   

IV дом: нахождение союзников. Маленькая фирма может слиться с другой или влиться в крупную, крупная сама поглотит кого-то.>   

V дом: дела идут успешно!   

VI дом: перемены. Для маленькой фирмы это и смена профиля деятельности, состава работников, для большой - смена Генерального директора, переезд в другое здание.   

VII дом: дела идут успешно!   

VIII дом: скандал. Судебное дело, скандал в прессе, бегство главного кассира со всей кассой за океан и т.д. У директора маленькой фирмы дело может ограничиться разводом с женой или расставанием со своим лучшим другом. Директору крупной фирмы перед наступлением этого транзита стоит проверить гороскопы лиц из своего окружения и принять превентивные меры: тогда "скандал" ограничится лишь уступкой нескольких малозначимых позиций, элегантной взяткой или покупкой обозленной любовнице виллы на Багамах. Еще это может быть обман со стороны заграничной фирмы-партнера, наобещавшей много, но отказавшейся выполнять свои обещания.  

IX дом: дела идут успешно!

Х дом: пауза, застой в делах. Для маленькой фирмы возможно длительное отсутствие хозяина (по разным причинам), перенос фирмы в другое место или ликвидация, для крупной - перестановка руководящих кадров, смена банка, поиски новой сферы деятельности.

XI дом: дела идут успешно!   

XII дом: затруднения разного рода, спад деятельности - и вопрос, не закрыть ли фирму. Для маленькой фирмы закрытие (переименование) очень вероятны, для крупной это, как правило, лишь осознание необходимости перемен и подготовка к перестройке, реорганизации дела.   

Из транзитов С а т у р н а по лунным домам нас интересуют два: транзит по XII и по I лунному дому. Рабочая зона Сатурна - последние пять градусов дома, то есть в нашем случае (при Луне в 9 градусах Скорпиона) - зона 4-9 градусов Скорпиона (конец XII дома) и 4-9 градусов Стрельца (конец I дома).   

XII лунный дом Сатурна называется "инцидент, печаль, расходы". Он чреват неприятностями для фирм, владеющих или управляющих недвижимостью и вообще любой крупной собственностью. Может сгореть завод, лес, затонуть судно, лопнуть газопровод и т.п. Для малой фирмы, естественно, и масштаб ущерба поменьше. Впрочем, этот транзит не безусловен: такие катастрофы он дает лишь в сопровождении двух-трех других неблагоприятных транзитов. Если такого "подтверждения" нет, дело может ограничиться чисто денежными потерями.   

I дом менее опасен, но тоже мало приятен: это проблемы не самой фирмы, а ее владельца или связанных с ним лиц - болезнь, преследования, судебное дело. Здесь также лучше проверить европейские транзиты, чтобы уточнить масштаб и характер возможных неприятностей.   

При сочетании нескольких неблагоприятных факторов (уязвимые места в натальной карте по нашим четырем пунктам, приближение неблагоприятного лунного дома, особенно I) радикальным средством решения проблем фирмы, особенно маленькой, является переименование при тщательном выборе новой даты регистрации (при этом неплохо, конечно, провести еще нумерологический обсчет названия фирмы).   

По правилам индийской астрологии далее следовало бы рассмотреть транзиты Юпитера и Сатурна по домам "от самих себя": за начало I дома принимается долгота планеты, далее дома откладываются по 30 градусов каждый. Но, поскольку большинство фирм, с которыми приходится иметь дело, возникли сравнительно недавно, эти планеты не успели далеко отойти от тех мест, которые они занимали в "натальной" карте фирмы, так что подробно разбирать их транзиты не имеет смысла. Отметим лишь, что особенно благотворно эти планеты действуют в V и IX домах от себя, а особенно неблаготворно - в VI, VIII и XII (Сатурн еще и в VII).  
  

Гороскоп сотрудника фирмы

  

Если о фирме нет достаточных данных (известны, например, только год и месяц), можно сразу перейти к составлению карты ее хозяина. Под "хозяином" мы понимаем в данном случае не только единственного и единоличного владельца, но, скажем, и одного из нескольких компаньонов, и выборного главу исполнительного совета, и назначаемого Генерального директора - и даже Главного редактора, если это, например, журнал или газета. Если нет данных владельца, то можно в принципе составить карту на любого из ее сотрудников, хоть на машинистку, однако объем информации о фирме будет в ней уже сильно ограничен - точнее, малодоступен анализу нетрадиционными средствами.   

Карта хозяина составляется по любой известной вам системе. Если известны час и место рождения, хорошо; если нет - составляем на полдень для того города, где действует фирма.   

Карту хозяина фирмы проверяем по тем же четырем параметрам, что и карту фирмы: материальный статус, стабильность, криминогенность обстановки, организованность. Как правило, карта фирмы и карта ее основателя имеют много общего: фирма - это ведь тоже "детище" человека, а сходство гороскопов родителей и детей общеизвестно. Поэтому карту хозяина можно использовать и для прогноза касающихся фирмы событий: практика показывает, что события в жизни фирмы и ее хозяина тесно связаны.   

Редко, но бывает, конечно, что гороскоп хозяина противоречит гороскопу фирмы чуть ли не по всем пунктам. Но тогда возникает закономерный вопрос: зачем он открывал эту фирму, и не менее закономерный вывод: лучше всего ему будет бросить это дело и заняться чем-то другим.   

Прогноз делается по индийским лунным домам уже описанным способом. Наиболее важным и в этом случае следует считать транзит Юпитера по I лунному дому. Однако в карте хозяина он может означать не только закрытие или реорганизацию фирмы, но и, например, выход хозяина из дела: он начнет заниматься другими делами, а фирма будет продолжать действовать без него. В случае такого "отделения" хозяина от своего детища дальнейшую деятельность фирмы без ее собственного гороскопа не стоит.   

Если у нас есть только "гороскоп машинистки", то есть карта рядового сотрудника фирмы, то узнать кое-что о характере фирмы можно по домам этой индивидуальной карты: так, II и X дом показывают не только отношение самого человека к деньгам и карьере, но и те места работы и условия оплаты, которые, как говорится, "сами его ищут". Планетарные же соответствия характеризуют в данном случае только самого человека, но никак не место, где он работает.   

Эту карту тоже можно использовать для прогноза по индийским лунным домам и примерно на тех же основаниях, что и карту хозяина фирмы: пока наша "машинистка" работает на фирме, ритм ее жизни во многом совпадает с ритмом жизни фирмы. Этот резонанс прекращается с уходом "машинистки" со службы, а уйти она может, в отличие от хозяина фирмы, не только по I дому (транзит Юпитера).   

В силу неблагоприятных обстоятельств, возникших в жизни фирмы, "машинистка" может уйти также по VIII, X и XII домам (ясно, что подобные обстоятельства неблагоприятно скажутся и на работниках фирмы).   

В силу своих личных неблагоприятных обстоятельств "машинистка" может уйти также по III и VI домам. В это время у фирмы может быть все в порядке.   

В силу своих благоприятных обстоятельств (например, муж поехал работать за границу, или в другом месте предлагают зарплату побольше) "машинистка" может уйти по V и XI домам. У фирмы в это время тоже, как правило, все в порядке.   

По II, IV и VII (лично благоприятным) домам с фирмы уходят очень редко (наследство, выигрыш в лотерею, выгодный брак). Однако у фирмы, где человек работает, в это время может быть трудный период.   

Транзиты Сатурна по лунным домам при составлении прогноза для фирмы по картам отдельных лиц не вычисляются.   

А если нет данных?   

Если нет никаких данных, то карту, естественно, составить невозможно. По уже известным причинам я не говорю о хорарах, лунарах и мунданных картах, составляемых на момент запроса. Хотя работа с мунданными картами уже давно ждет своего исследователя: у Бируни, например, перечисляются 108 жребиев, включая жребий купли-продажи, жребии цен на разные товары и даже жребий курса доллара... Мне самому некогда этим заниматься, но если среди вас найдется человек, которого эта работа заинтересует, я с удовольствием расскажу ему, что нужно делать.   

Но вернемся к нетрадиционному бизнес-прогнозу. Если никаких данных нет, то вместо астрологии лучше сразу обратиться к Таро. Можно использовать и другие методы гадания, причем принципы работы будут те же самые, но я опишу их на примере Таро. Для гадания используются Старшие и Младшие Арканы вместе, смешанные в одну колоду.   

Г о р о с к о п ф и р м ы составляется путем выкладывания двенадцати карт в круг (если вы пользуетесь рунами, то в каждую из 12 позиций следует положить по 2 руны). Если известен месяц (зодиакальный знак) основания фирмы, отсчет следует вести от него, если месяц неизвестен - то от Овна, карту которого можно расположить в любом удобном для вас месте круга. Будете ли вы раскладывать карты по часовой стрелке или против, не имеет значения. Все карты выкладываются закрытыми (рубашкой вверх). В конце расклада в середину круга следует положить 13-ю карту (последнюю руну). Затем карты раскрываются в том же порядке, как были выложены.   

Этот расклад дает характеристику фирмы. За I дом принимается та карта, которую вы выложили первой (месяц основания или Овен). Далее дома интерпретируются как обычно: первый дом - "личность", основная ориентация фирмы, ее имидж, второй дом - финансы и так далее до XII дома.   

Если открытая вами карта оказалась "картинкой" (король, дама и т.п.), она указывает на какого-то человека, от которого зависит или с которым связана деятельность фирмы в этой области. Чтобы выяснить его роль и иные подробности, нужно тут же вытащить к нему еще одну-две карты. Если и вновь вытащенные карты оказались "людьми", значит, решение проблем, связанных с данным домом, зависит от большого количества людей. Доброжелательность или "зложелательность" карт определяется по их прямому или перевернутому положению относительно центра круга.   

Последней открывается 13-ю, заключительную карту. Это - итог первого этапа гадания, общая характеристика фирмы. Карта интерпретируется вне зависимости от своего прямого или перевернутого положения, а как таковая (не вдаваясь в подробности, ее можно просто считать прямой).   

Второй этап гадания - прогноз. Карты (руны) снова смешиваются и раскладываются по интересующим вас периодам времени. Наиболее удобен расклад по месяцам (каждая карта соответствует одному месяцу), но можно раскладывать их и по суткам, декадам или целым годам. При раскладе по месяцам 6-12 карт дают полную картину динамики развития фирмы на полгода или год, что обычно бывает вполне достаточно. Хорошие способы "календарного" расклада приводятся в книге М. Морана "Марсельское Таро", выпущенной недавно издательством "Интерарк".   

При этом следует учитывать, что карты Шута и Мага соответствует I лунному дому Юпитера (крупные перемены), карты Смерти и Башни - VIII и XII домам соответственно (скандал и конец прошлого), а карта Дьявола соответствует XII лунному дому Сатурна (форс-мажорные обстоятельства). Карта Повозки (Колесницы) соответствует I дому Сатурна. Если эти карты выпадают рядом, неприятностей не избежать.   

Карты Таро (как, впрочем, и руны) особенно пригодны для ответов на конкретные вопросы: стоит ли связываться с такой-то фирмой? Надежен ли такой-то человек? Стоит ли вкладывать деньги в такое-то дело? Где лучше открывать новое дело - на Кипре, в Америке или в Израиле? Когда можно ожидать результатов от сделанных шагов и каковы они будут?   

На каждый вопрос можно просто вытянуть (или дать вытянуть) одну карту, что уже дает достаточно много, но лучше разделить его на альтернативные варианты. Так, если спрашивают: "вкладывать ли деньги в такое-то дело?", лучше выяснить, есть ли еще какие-либо варианты (хотя бы один), на худой конец - "вкладывать" и "не вкладывать", и вытащить (или дать вытащить) по карте на каждый из этих вариантов. В таких случаях часто даже нет необходимости прибегать к подробному разбору - простое сравнение карт показывает, какая из них лучше.  

Если требуется дать подробную характеристику какого-то человека, дата рождения которого неизвестна, можно воспользоваться одним из раскладов, описанных в литературе - например, в книгах "Азбука Таро" вашего покорного слуги, в книге М. Морана, у Виктора Беньковского и Елены Хаецкой ("В мире Таро", "Космос", СПб, 1993), и истолковать карты согласно приводимым там же правилам. 

Как видите, использование карт Таро или иных гадательных символов может служить серьезной подмогой астрологу, и не только в области бизнес-прогноза. Даже если у вас есть возможность составить точный гороскоп, не пренебрегайте гаданием: оно часто позволяет уточнить многие вопросы, астрологический ответ на которые представляется неоднозначным или неполным.

Het Monster. Нетрадиционные методы бизнес-прогноза Размер 24.19 KB Скачать 1533

 

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.
Вам необходимо зарегистрироваться на сайте.

© 2017 Сигнификатор. Все права защищены.
Joomla! — свободное программное обеспечение, распространяемое по лицензии GNU/GPL.